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楼主 4天前
读者提问：
公周老师：我在体制内法律机关工作，是性少数群体。到目前为止，除了极少数同命相连的伙伴，我对任何人都没有出柜。经历了很痛苦的过程，我现在已经欣然接受这个上天的安排了，但对体制内前途还是感觉悲观迷茫。
我不知道自己什么时候主动或被动出柜，也不知道那时候自己在同事们眼中是什么样子。我想，领导应该不会提拔一个同性恋吧。
我目前尚未通过司法考试，打算过司考后辞职做律师，相对自由一点。您看靠谱吗？求指点。
——星球背锅侠 Zik
公周回答：
亲爱的 Zik：
1. 之前回答过另一位读者的性取向问题，首先还是那句话，这是很私密的情况，谢谢你对我以及星球朋友的信任。
2. 我不觉得性少数群体在体制内“没有出路”。 据专业数据估算，性少数在中国总人口中大约占比为 1/40，大概 3000 万的规模。想想看，700多万公务员，几千万体制内人员中，按照这个比例该有多少性少数群体？就算目前在任的各级领导，就真的没有性少数群体在隐匿吗？当然不会。
我老婆喜欢看BL 文，经常兴致勃勃强行科普给我，所以其实对一些细节很容易看懂。据我观察猜测，那些年接触过的单位同事里面，至少有 5 个人可能是同性恋（其中有1 个可能是双性恋，只有他结婚生子，至少看起来双方感情还不错）。
这些人都没有出柜，只是多数都不结婚，大家可能会有好奇和偶尔讨论，但说说也就过去了，并没有人像抓贼那样去关注和追问。
所以工作生活中，他们跟其他人没有什么两样。职务升迁，自然也不会受到什么明显影响（如果你说有男同可能比较娘气，领导不喜欢这种风格，那倒是有可能，但并不是因为性取向本身）。
说白了，只要你自己不承认性取向，谁也不敢贸然给你下结论，更谈不上歧视。
体制内最大的好处就在这里，大家边界感会比较强，又向来讲究含蓄，只要你自己不要主动公开或暴露，多数人不会轻易对你的隐私进行窥探和评判。
唯一算得上”影响前途“的因素，就是将来提拔你当重要单位的一把手，组织上可能会考虑你不婚不育，而有所顾虑。其他方面不会有问题。
3. 真正需要防范的，反而是工作以外的交友。既考虑健康，也考虑安全。比如你在外面交朋友，要防备对方获知你的体制内身份，以曝光为要挟，作出对你不利的事情。毕竟体制内人员社会关注度高，这种事儿又容易传播。
4. 从大环境来说，北上广深这样的一线城市，对性少数的宽容度更高。这恰好是你努力向上攀登的一个动力。就拿北京来说，各大机关都没有公开出柜的情况，但大家对这种现象容纳度已经很高了，特别是年轻人，相互之间也会开同性玩笑的梗。如果身边出现了性少数人员，好奇或许有一点，但歧视真的谈不上。
5. 法院辞职做律师，司法资格肯定是最基础的条件，但有了这个还不够。如果你不想前面这几年都白费、出去以后从零开始。那就要尽可能完成前期积累。
比如，单位层次。基层法院资源有限，影响力仅限于本区域，跳出去难以变现。中院、省院，自然不一样了。能到北京，那就另一番天地。
比如，职业技能。在基层法院待了几年，就做了点跑跑送送的助理工作，没有独立承办过案件，连穿法袍啥感觉都不知道。来法院岂不是白走一趟？你刚入职不久，还年轻，建议想办法调到民、商、刑庭，抓紧学业务，争取 5 -8 年入额，然后狠狠办 3 年案子再考虑跳槽。预计 35 岁左右。
比如，人脉关系。你跳槽出去了，再回本法院办个事，有人能帮你吗？跟领导熟不熟、跟同事铁不铁？去其他法院或其他政府部门甚至外地呢，能辗转找到门路吗？如果这些都没有，你跟社会上律师比，还有啥差别？
既来之，则安之，不要轻易想走，想把眼前机会利用好、资源吸收足，再考虑不迟。
6. 说一千道一万，先把司考过了，我们当年没这个证书考法律机关都报不了名。先踏实把这事儿完成，再踏实学几年业务。生活归生活，工作归工作，性取向不是生活的全部，纠结于此才会真的影响前途。
爱你的/公周
